Fra medarbejder til værdiskaber

Et kæmpe kvalitetsløft af arbejdslivet er i fuld gang:

Fremtidens valuta er din passion, dit talent og de kompetencer, du holder mest af, som bragt i spil, skaber værdi både for dig selv og andre.

Og du kan bruge det du allerede har: De kompetencer og erfaringer der allerede eksisterer kombineres på nye måder, så det giver ny mening og skaber større værdi.

Nu er det ikke længere meningsfyldt eller værdiskabende nok bare at arbejde med noget, nu handler det om, hvad du arbejder for.

Lønmodtager-tankegangen, hvor du uddanner dig og finder din rette hylde blandt de allerede eksisterende, for så der at løse de opgaver du får tildelt og ellers vente på tilladelse til at bidrage udenfor det aftalte, er en afgående model.

Værdiskaberne, der er bevidste om hvad de arbejder for og kan sætte ord på deres særlige bidrag, er en art i eksplosiv vækst.